Treinamento para Corretores de Imóveis
As técnicas de sucesso na carreira da corretagem imobiliária englobam, basicamente, as estratégias de persuasão dos potenciais clientes para promoverem a negociação de imóveis. O detalhe que deve ser sempre relembrado é que o corretor de imóveis precisa atender a dois perfis de clientes diferenciados, envolvidos na negociação imobiliária: o cliente-vendedor e o cliente-comprador. Esses clientes possuem interesses divergentes e diametralmente opostos.
Não permita que seus próprios interesses corrompam as transações imobiliárias!
Recrutamento
e Seleção
O recrutamento nunca teve importância tão significativa nos resultados de uma empresa como no mercado atual, uma prática bem desenhada, integrada e praticada terá um impacto positivo na empresa. Por isso, se a escolha de pessoas é for realizada de maneira eficiente, a empresa já tem grande chance de obter sucesso, com base nas pessoas que a compõe. Por isso, o processo de seleção merece atenção especial, já que vai definir, por diferentes modos e com diferentes estratégias, qual candidato ficará com a vaga.
“Recrutamento é o processo de atrair candidatos para uma vaga, anunciando e tornando atrativo para candidatos disponíveis no mercado. Buscando candidatos dentro e fora da organização”. (CHIAVENATO, 1983)
Recrutamento Cullinan
Abertura da vaga de acordo com o perfil desejado
Avaliação de perfil do candidato
Avaliação de competência do candidato
Emissão de relatórios dos candidatos aprovados
Envio dos candidatos aprovados para que a empresa escolha o candidatos de sua preferência
Todo processo de recrutamento e seleção é acompanhado por um de nossos colaboradores, evitando que no dia da seleção a pessoa responsável tenha que dispor de muito tempo para recepcionar o candidato.